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这个问题可能是大家职场上都会遇到的一个问题，比如我做了一个方案，有人因为嫉妒冷嘲热讽，或者因为一个失误，被领导批评，有人幸灾乐祸，这都是职场常见现象。

有很多职场小白刚刚参加工作，面对这种情况往往不知所措，我们先不提这个问题怎么解决，我先问一下，你来上班是为了什么？

首先这个问题很重要，我们上班的目的就是为了挣钱，然后提升自己的生活品质，这就是你上班的目的。什么提升自我，奉献社会等等等等的美丽说辞都是浮云，我们就是来挣钱的，你必须明确这一点。

再说什么是同事关系？有很多朋友步入职场，往往把同事关系跟同学关系给弄混了，还像上学一样，把同事当成同学一样相处，这是错误的，同事之间是存在竞争关系的，你们是有利益竞争的，所以说同事永远不可能处成朋友一样，当然，凡事无绝对，在职场中如果你能交到一两个志同道合的朋友那是很幸运的事，如果没有，那也很正常，在职场中，因为一点利益，一个岗位，你觉得跟你很好的好朋友同事背叛了你，给你说了坏话，使了绊子，那都是太正常不过的，不要因此而感到委屈跟奇怪。

那我们明确了我们上班是来干什么的和同事关系这两个问题之后，我们再回到最初的问题，同事对你不友好，你该不该回怼回去？

我认为，完全应该，这个人啊，都是欺软怕硬的，每个人都一样，如果一个人第一次欺负了你，你没有回怼回去，实际上就给他留下了，欺负这个人没什么后果，以后还欺负他的感觉，俗话说，柿子找软的捏，每个人刚认识的时候，其实都是在相互试探，试探对方的底线，就跟看动物世界一样，我记得有一种蝴蝶，它的翅膀展开的图案就像两只老鹰的眼睛，它通过这个图案吓跑想要捕捉它的小鸟，其实这就是一种保护色，动物的保护色有两种，一种是让身体跟周围的颜色一样，避免被天敌发现，比如变色龙，还有一种就是恐吓色，就像上文提到的蝴蝶一样，其实职场也是一个小小的动物世界，你要记住，人也是动物的一种，只要是动物，就会有动物属性，其实我一直觉得人的职场就跟驯马一样，光用鞭子抽不行，光喂好料也不行，只能鞭子跟好料结合起来才有好的效果。