今天，我们为大家推荐字母榜发布的文章《带宠物上班，“福利”还是“问题”？》。

近些年，互联网公司员工带宠物上班逐渐成为一种风潮。据艾媒咨询调查显示，年，69%的中国消费者曾经养过或正在饲养宠物，10.8%消费者正计划养宠。然而，大厂员工经常加班，每天和宠物待在一起的时间很短，难免出现照料不周的情况。允许带宠上班，让不少养宠物的大厂人解了后顾之忧。

其实，带宠上班在国外已经盛行多年，科技公司如谷歌、亚马逊都提倡带宠上班。据优办《办公室宠物报告》，38%的上班族认为带宠物上班能缓解一定的工作压力，36%的员工认为这能给宠物更多陪伴，还有15%左右的员工认为这可以增加同事之间的交流。

不过，不是所有大厂员工都喜欢宠物。

当“带宠上班”的闸门放开后，一个个问题不可避免地向管理者和打工人涌来。比如公司允许带宠物的边界：如果猫狗可以携带，那一些异宠，类似蜥蜴、蛇、变色龙是否可以？再比如对其他不带宠物员工的保障：假使有人对猫毛过敏、怕猫，该如何定责、解决？

目前，国内允许带宠物上班的公司屈指可数，相关的管理制度尚不健全。也正因为边界模糊，当猫、狗、兔子、蜥蜴等宠物和人共处一个空间内，陪伴、管理、人与工作之间的关系，这些因素相互碰撞，一系列的问题也逐渐浮现。

那带宠物上班，究竟是“福利”还是“问题”呢？

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